为帮助职工了解企业历史沿革、更好融入集体，4月16日，产业集团举办国企改革历史变迁及历史遗留问题处理专场分享活动。集团近三年新入职的25名员工参加了此次活动。
　　培训活动从我国国企改革的历史背景开篇，详细描绘了无锡国企改革历程，着重讲述了2007年以来理顺劳动关系为核心的国企改革实施过程。对于部分历史遗留问题，产业集团结合国企改革的切身体会，提出要以实事求是、依法办事为原则，尊重历史事实、把握政策依据，以人为本，妥善处理，为集团营造和谐稳定的发展环境。
　　回顾历史是为了更好地谋求未来。培训会后，与会人员纷纷表示此次活动加深了自己对国企改革历程的认知，对全方位、深层次地思考和处理工作具有较好启示作用。

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