6月30日，产业集团召开2023年二季度安全生产工作会议暨“安全生产月”总结会议，分析上半年安全生产形势，部署下阶段重点工作。集团党委书记、董事局主席姚志勇出席会议并讲话，党委副书记、总裁尹震源作专题宣讲。集团班子成员、各企业主要负责人和安全管理部门负责人参加。会议由集团副总裁秦晨飞主持。
　　姚志勇指出，2023年以来，习近平总书记对全国安全生产工作做出过多次重要指示，集团在这个关键节点召开二季度安全生产会议，十分及时，也很有必要。姚志勇强调，安全生产月在六月，安全生产不只是在六月，做好安全生产工作，必须坚持“四个不放松”。
　　一是思想要重视，树牢安全生产红线意识不放松。由于集团经营规模的增长和业态的拓展，安全生产风险类型增多，潜在危害程度不断提高，这让安全管理工作面临巨大挑战，集团和各企业要统一思想，充分认识到安全生产工作的极端重要性，牢固树立红线意识，坚持底线思维，贯彻安全发展理念。
　　二是工作要聚力，紧盯安全生产隐患防范重点不放松。要深刻汲取近年来全国重特大事故、无锡市典型事故经验教训，深入开展隐患排查治理，加强重点领域、主要风险防范，不断提升发现问题、解决问题的能力。推进隐患排查治理工作落实落细，加强隐患闭环管理，提升风险管控水平。
　　三是落实要聚焦，严抓安全生产体系建设不放松。要结合市纪委、市国资委对集团安全生产考核结果，加强安全生产体系建设。关口前移，建立“双控”体系，安全管理工作重心从事后管理转到事前预防，从末端管控延伸到源头治理。通过扎实推进安全生产责任体系建设，建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制体系，压实压细各级责任。加强管理系统性、体系性，建设“大安全、大应急”的管理理念。
　　四是奖惩要严肃，落实安全生产责任追究不放松。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产考核机制。对于安全生产事故坚持“四不放过”原则，既要查清直接原因，立行立改，也要深入分析根本原因，挖掘管理漏洞，并且要实行一案双查、终身追责，落实安全生产“一票否决”。建立奖惩制度，倡导安全发展也是政绩业绩的理念，奖罚分明、重奖重罚。激发各企业做好安全生产工作的原动力，积极落实生产经营单位主体责任。
　　尹震源在大会上作专题宣讲，回顾了2023年全国、全市的安全生产形势，阐明了目前集团安全生产工作不足及面临的挑战，并从责任、风险、实效三个关键词进行深入分析。
　　尹震源强调，集团要结合实际分工，制定全覆盖、无死角的安全生产责任制，落实落细岗位安全责任；企业层面要保障安全投入到位、培训到位、基础管理到位、应急救援到位，并结合有关法律法规向各级负责人讲明未履职尽责的相关后果。面对潜在风险，要落实双控体系、做到关口前移，提前甄别并控制风险，阻断风险演变为事故。要对安全生产第一责任人、安全管理人员和安全生产体系提出明确要求，企业管理重实效、基层落实讲实效，方能确保安全措施落地，助推安全管理水平不断提升。
　　会上，秦晨飞通报了2023年以来安全生产工作情况，总结安全生产月工作，部署下阶段重点工作。会议还邀请了市应急局党委委员、副局长徐孝力和市应急管理局综合行政执法监督局陈志宏大队长现场授课。

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