根据集团年度培训计划，9月20日产业集团组织人事部组织了新员工培训活动，对近两年入职集团本部的14名员工开展入职培训，帮助新员工更快、更好地融入企业、适应工作岗位。集团副总裁刘涛，纪委书记浦键出席活动。
　　浦键与新员工进行了谈心，他叮嘱新员工在产业集团这个新的事业平台上要有感恩心、珍惜工作岗位；要有进取心，在实际工作中淬炼真本事，实现自我提升；要有责任心，做一个清醒的人，公道正派，敢讲真话；要有敬畏心，严于律己，遵守法律法规，正确行使手中的权利；要有良好的心态和健康的体魄，平衡好工作和生活，争取在新的岗位上取得更好的成绩。
　　刘涛首先对加入集团的新成员表示祝贺，同时他希望新员工能够通过这次培训一是要确立方向感，通过了解产业集团现状和未来发展方向，做到个人职业发展与集团发展相向而行、同频共振。二是建立规则感，通过相关制度的学习，熟悉集团规章制度、业务流程，遵从规则、维护规则，做到与规则相伴而行、合规合拍。三是要有归属感，企业良好的组织氛围需要大家一起营造，注重与同事的沟通、交流、融合，与同事相携而行、和合共处，立足岗位，展现才华、展现价值，为集团的高质量发展贡献力量。
　　本次培训活动为期一天，内容安排比较丰富，主要围绕集团概况、发展现状及未来战略定位、行政和人事等规章制度、群团活动和员工福利等方面内容设置了相关的培训课程，集团组织人事部、办公室、直属工会、直属团委等部门有关人员分别给学员们作了详细介绍。期间学员们还参观了集团陈列室，观看了集团宣传视频。通过一天紧张的培训学习，员工普遍认为入职培训很有针对性，对自身较快熟悉集团经营发展情况和管理制度，适应新的工作环境、融入集团有一定的指导意义。

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